Junior Recruiter
- Nijmegen
- MBO
- HBO
Over Kropman
Met vestigingen door het heel land zijn we altijd dichtbij en werken we dagelijks met ongeveer 800 collega’s aan hoogwaardige, gebouw-gebonden technische installaties. Zo wordt Nederland elke dag een stukje (Kropman) groener.
Wat ga je doen als Talent Sourcer
Opzoek naar een leuke bijbaan? Dan ben je bij Kropman aan het juiste adres. Binnen de afdeling Recruitment zijn wij opzoek naar een Talent Sourcer.
Jij gaat aan de slag met het werven van nieuwe collega's voor Kropman (landelijk). Samen met de Recruiter spreek je de vacatures door en ga je op zoek naar passende kandidaten.
Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:
- Sourcen op socials en jobboards;
- Kandidaten benaderen, inclusief telefonisch contact;
- Verwerken van geworven kandidaten in ons ATS-systeem.
Wat biedt Kropman jou?
• Jij verdient een salaris tussen de € 10,- en € 15,- bruto per uur, afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
• Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
• Laptop en telefoon;
• Pensioenregeling volgens PMT;
• Reiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden;
• Opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding;
• Alle mogelijkheid om door te groeien.
Leuke extra's
Hier kun jij vanzelfsprekend ook gebruik van maken wanneer je bij Kropman Installatietechniek komt werken.
• Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
• Privé kun je (installatie)materialen inkopen tegen de inkoopprijs via Kropman;
• Wij vinden een goede werk-privé balans erg belangrijk, wij bieden daarom kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
• Personeelsvereniging OCK.
Wat verwachten wij van een Junior Recruiter?
- 16 tot 24 uur per week beschikbaar;
- Communicatief sterk;
- Enthousiast;
Krijg jij energie van het direct benaderen van potentiele nieuwe collega's van Kropman? Solliciteer dan direct!
