Contractbeheerder
- Zwolle
- MBO
- HBO
- 32 - 40 uur
Over Kropman
Als we bij Kropman ergens aan beginnen, gaan we voor kwaliteit en zijn we betrokken tot het eind. Wij vinden het belangrijk dat er veilige en gezonde omgevingen zijn waar mensen zich prettig voelen en optimaal kunnen presteren. Als het om gebouwinstallaties gaat, kunnen wij alles uit handen nemen. Ontwerp, realisatie, onderhoud, beheer en exploitatie.
Speerpunten van Kropman zijn:
• Kwaliteit;
• Innovatie;
• Duurzaamheid.
Zo wordt Nederland elke dag een stukje (Kropman) groener, vanuit 12 regionale vestingen met in totaal 800 medewerkers.
Wat ga je doen als Contractbeheerder
Je komt te werken in een hecht team met een aantal vaste servicetechnici en werkvoorbereiders die jij direct coacht en aanstuurt. Als jonge, dynamische vestiging maken wij deel uit van in totaal 12 vestigingen in Nederland.
Als contractbeheer ben je operationeel (technisch) en financieel verantwoordelijk voor een groot aantal (duurzame) onderhoudscontracten.
Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:
• De Contractbeheerder zorgt ervoor dat, wat contractueel met klanten is overeengekomen, wordt uitgevoerd. Wijzigingen in wet- en regelgeving, verduurzamingsvraagstukken en contractuele uitbreidingen zijn commerciële kansen die maximaal benut kunnen worden voor het uitbouwen van een langdurige duurzame relatie;
• Naast alle operationele taken en verantwoordelijkheden ben je verantwoordelijk voor het behalen en optimaliseren van de financiële doelstellingen van het totale contract. Dit betreft het efficiënt uitvoeren van de preventieve onderhoudsverplichtingen en buitencontractuele werkzaamheden;
• Je gaat samen met de opdrachtgever aan de slag met de onderhoudsrapportages, klantrapportages en bijbehorende verduurzamingsvraagstukken en weet dit te vertalen naar operationele (duurzame) verbeteringen voor de klant;
• Uiteindelijk is het doel het uitbouwen van een duurzame langdurige relatie met je opdrachtgevers. Dit doe je uiteindelijk middels het organiseren en managen van met de klant gemaakte contractuele afspraken. Hierbij staan een optimaal en duurzaam rendement centraal.
Wat biedt Kropman
• Een jaarcontract om mee te beginnen;
• 32 tot 40 uur beschikbaar;
• Flexibele werktijden;
• Thuiswerkdagen behoren tot de mogelijkheden;
• 38 verlofdagen en je 8% vakantiegeld;
• Telefoon/laptop;
• Pensioenregeling volgens PMT;
• Alle ruimte om door te groeien naar een andere functie;
• Veel opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman Academy) en studiekostenvergoeding;
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving;
• Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie met gezellige bedrijfsuitjes.
Leuke extra's
Wij bieden nog een aantal leuke extra's aan al onze medewerkers. Hier kun jij vanzelfsprekend ook gebruik van maken wanneer je bij Kropman B.V. komt werken.
• Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
• Privé kun je (installatie)materialen inkopen tegen de inkoopprijs via Kropman B.V.;
• Wij vinden een goede werk-privé balans erg belangrijk, wij bieden daarom kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
• Collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Fietsplan.
Wat verwachten wij van een Contractbeheerder?
• Kennis van navision is een Pré;
• Bewezen ervaring in een service en onderhoudsbedrijf;
• Veiligheid voor operationeel leidinggevenden;
• Commerciële, servicegerichte en cijfermatige affiniteit;
• Affiniteit met techniek;
• Teamplayer en communicatief vaardig;
• Besluitvaardig.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruitmentteam@kropman.nl of neem alvast een kijkje in onze organisatie via onze virtuele weergave. Ben jij enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan direct!
