Business Developer
- Nijmegen
- Utrecht
- Landelijk
- HBO
- 32 - 40 uur
Wat ga je doen als Business Developer
Als Business Developer volg je de trends en ontwikkelingen in de installatietechniek en de markt en weet je deze te vertalen naar oplossingen voor een veilige en duurzame leefomgeving. Innovatieve concepten vertaal je naar diensten voor onze klanten. Uiteraard bedenk je niet alleen de concepten of zie je mogelijkheden, maar samen met de vestigingen maak je deze ook tot een succes. De hedendaagse vraagstukken voor verduurzaming vragen om nieuwe oplossingen en diensten, waar jij als business developer Kropman bij de hand neemt. Een uitgelezen job om impact te maken en bij te dragen aan een duurzame en veilige toekomst.
Je bent als business developer onderdeel van het centrale service team, welke de diverse vestigingen (11 in totaal) ondersteunt bij hun business. De vestigingen voeren het beheer, onderhoud, modificaties en projectmatig werk aan de technische installaties uit bij onze klanten. Binnen Kropman Services hebben we daarbij bewust gekozen om enkele diensten centraal te organiseren, van contractbureau en service coördinatie tot landelijk contractmanagement, remote dienstverlening en business development. Deze afdeling kenmerkt zich dan ook doordat ze door het hele land werken en daardoor met uiteenlopende klanten in aanraking komen. Hierdoor heb je een afwisselende baan en veel diversiteit in je contacten, zowel met collega’s als met onze klanten.
Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:
• Het volgen en/of signaleren van ontwikkelingen en trends in de markt;
• Beantwoorden van vraagstukken op het gebied van dienstverlening of verduurzaming bij onze klanten;
• Het vertalen van de ontwikkelingen in nieuwe dienstverlening of producten of aanpassen van bestaande dienstverlening;
• Opstellen, bewaken en uitvoeren van business cases voor de nieuwe ontwikkelingen.
Wat biedt Kropman B.V. jou
• Jij verdient een salaris tussen de €3500,- en €5150,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
• Een 32 tot 40-urige werkweek;
• Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
• Bij Kropman B.V. kan je genieten van 38 verlofdagen en krijg je 8% vakantiegeld;
• Gezellige bedrijfsuitjes en een heuse zomerbarbecue;
• Telefoon;
• Pensioenregeling volgens PMT;
• Opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding: Binnen Kropman B.V. is er een groot aanbod aan opleidingen dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen jouw functie als Business Developer (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman B.V. Academy);
• Alle mogelijkheid om door te groeien.
Leuke extra's
Wij bieden nog een aantal leuke extra's aan al onze medewerkers. Hier kun jij vanzelfsprekend ook gebruik van maken wanneer je bij Kropman B.V. komt werken.
• Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
• Privé kun je (installatie)materialen inkopen tegen de inkoopprijs via Kropman B.V.;
• Wij vinden een goede werk-privé balans erg belangrijk, wij bieden daarom kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
• Collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Fietsplan.
Wat verwachten wij van een Business Developer
• HBO werk- en denkniveau;
• Kennis en ervaring met implementeren van dienstverlening;
• Zelflerend vermogen.
Wil jij meer te weten komen over ons team, de werksfeer en zien hoe wij met elkaar samenwerken? Kom dan een keer langs voor een kop koffie of thee om kennis te maken, want wij vertellen je graag meer!
