Adviseur Leren en Ontwikkelen

Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren Learning & Development specialist? Als Adviseur L&D ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van effectieve leerstrategieën en -programma's. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en stakeholders om ervoor te zorgen dat onze medewerkers zich continu kunnen ontwikkelen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkelstrategieën die aansluiten bij de organisatiedoelen;
• Identificeren van leer- en ontwikkelbehoeften binnen de organisatie;
• Adviseren van managers en teams over de beste manieren om talent te ontwikkelen;
• Ontwerpen en ontwikkelen van trainingen, workshops en andere leeractiviteiten (zowel online als offline);
• Monitoren en evalueren van de effectiviteit van leerinterventies en programma's;
• Bijdragen aan cultuur- en verandertrajecten binnen de organisatie.

Wil jij jouw kennis direct in de praktijk brengen en bijdragen aan de groei van onze medewerkers? Solliciteer nu en help ons leren naar een hoger niveau te tillen!

Wat biedt Kropman jou?

• Een salaris tussen de €3.196,- en €5.090,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
• Een jaarcontract om mee te beginnen;
• Flexibele werktijden;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkdagen behoren tot de mogelijkheden;
• 38 verlofdagen en 8% vakantiegeld;
• Telefoon/laptop;
• Pensioenregeling volgens PMT;
• Alle ruimte om door te groeien naar een andere functie;
• Veel opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman Academy) en studiekostenvergoeding;
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving;
• Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie met gezellige bedrijfsuitjes.

Welke extra's biedt Kropman jou?

Wij bieden nog een aantal leuke extra's aan al onze medewerkers. Hier kun jij vanzelfsprekend ook gebruik van maken wanneer je bij Kropman komt werken.

• Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
• Privé kun je (installatie)materialen inkopen tegen de inkoopprijs via Kropman;
• Wij vinden een goede werk-privé balans erg belangrijk, wij bieden daarom kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
• Collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Fietsplan.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HR, Onderwijskunde, Organisatiepsychologie of een vergelijkbare studie;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met leren en ontwikkelen, bij voorkeur in een adviserende rol;
• Je bent op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen (bijvoorbeeld digitale leeroplossingen, blended learning);
• Je bent sterk in communicatie en weet anderen te overtuigen en te enthousiasmeren;
• Je bent analytisch sterk en kunt strategisch denken, maar houdt ook van praktisch organiseren;
• Je bent resultaatgericht, proactief en zelfstandig.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met RecruitmentTeam@kropman.nl of neem alvast een kijkje in onze organisatie via onze virtuele weergave. Ben jij enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan direct!